Conseillères ou conseillers en prévention

October 25, 2025

En raison de départs à la retraite, Auto Prévention recrute 2 conseillères ou conseillers en prévention pour intégrer son équipe multidisciplinaire dynamique. Ces postes permanents s’effectuent en télétravail et le port d’attache est votre domicile. Les territoires à couvrir pour chacun des postes sont les suivants : 1. L’Île de Montréal (centre, nord-ouest), Lanaudière et la Mauricie2. Québec (à l’exception de Beauport), MRC de Portneuf, Saguenay—Lac Saint-Jean et Côte-Nord Auto Prévention en quelques motsL’Association sectorielle services automobiles (Auto Prévention) a pour mission d’aider les travailleurs et les employeurs du secteur des services automobiles à prendre en charge la santé et la sécurité du travail, afin de prévenir et d’éliminer les risques d’accidents et de maladies professionnelles. Pour y parvenir, Auto Prévention offre divers services dont : la formation, l’information, la recherche et le développement, les conseils et l’assistance en prévention des lésions professionnelles. Pourquoi choisir de joindre l’équipe d’Auto Prévention ? Un tremplin pour votre avenir professionnel• Donnez un sens à votre travail, tous les jours• Bénéficiez d’une autonomie d’action au sein d’un milieu de travail stimulant• Des responsabilités variées : une occasion concrète de développer vos compétences• Collaborez au sein d’une équipe compétente et dynamique• Un horaire de travail flexible, facilitant un rythme de vie équilibré• Bénéficiez d’une rémunération globale concurrentielle et avantageuse• Et bien plus encore ! Il suffit de rencontrer notre équipe pour le constater ! Un rôle clé aux multiples possibilitésRelevant de la directrice prévention, vous aurez pour principal mandat de promouvoir, de façon paritaire, la santé et la sécurité du travail (SST) en conseillant les petites et moyennes entreprises du secteur des services automobiles. Principales responsabilités• Animer des sessions de formation et d’information (présentiel et webinaire) orientées vers la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ;• Identifier et évaluer les besoins particuliers des établissements afin de conseiller et d’offrir une assistance technique en matière de santé et sécurité du travail. Supporter les employeurs et les travailleurs dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur plan d’action ou programme de prévention ;• Soutenir les entreprises du secteur lors du démarrage d’un nouveau comité de santé et sécurité et leur offrir le support nécessaire en matière d’organisation de la prévention ;• Solliciter les membres pour les accompagner dans la prise en charge de la SST, la mise en place des mécanismes de prévention et participation ;• Participer à l’élaboration des contenus de formation, de conférence et de communication en matière de prévention ;• Collaborer à la révision et à la mise à jour de divers documents ainsi qu’à la rédaction de blogues pour publication dans nos infolettres et sur le site Web ;• Favoriser la diffusion des outils élaborés par l’association ;• Accomplir toutes autres tâches et responsabilités connexes à son rôle. Le profil recherché Vos qualifications :• Titulaire d’un diplôme universitaire dans une discipline pertinente au rôle (santé et sécurité du travail, relations industrielles ou autre discipline connexe) ;• Expérience minimale de trois à cinq (3 à 5) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire, notamment en santé et sécurité du travail) ;• Expérience reconnue en formation et l’animation de groupes en milieu de travail ;• Excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite [grammaire, rédaction]) ;• Maitrise de la langue anglaise et/ou espagnol (orale et écrite [grammaire, rédaction]) (un atout);• Très bonne maîtrise des outils de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et aisance avec les outils informatiques et de bureautique ;• Connaissance de Share Point, Teams et ZOOM (un atout);• Connaissance du secteur automobile (un atout). Vos compétences et aptitudes :• Haut degré d’autonomie, initiative, débrouillardise et polyvalence ;• Sens aigu du service à la clientèle, professionnalisme et éthique professionnelle ;• Excellentes habiletés de communication, habileté à vulgariser et à transmettre des connaissances techniques ;• Habiletés relationnelles, esprit de collaboration et aptitude pour le travail d’équipe ;• Excellent sens de l’organisation, gestion des priorités et habileté à mener plusieurs projets/tâches de front ;• Capacité d’influence et habileté de persuasion ;• Approche axée sur le partenariat, flexibilité et ouverture aux changements. Information complémentaire pertinente :• Être disponible pour des déplacements fréquents et réguliers sur le territoire désigné ci-haut;• Le poste requiert l’usage d’une voiture personnelle et la détention d’un permis de conduire valide;• Accompagnement d’un mentor pour les premiers mois d’entrée en fonction. Avantages sociaux offerts :• Congés payés étendus (vacances, fériés, personnels et familiaux)• Régime de retraite avec contribution de l’employeur• Assurances collectives et Programme d’aide aux employés• Allocation cellulaire, internet et plus• Salaire : selon échelles des salaires de la convention collective Ce défi vous intéresse ? Nous vous invitons à transmettre votre candidature en toute confidentialité. Pour postuler, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : ressourceshumaines@autoprevention.org au plus tard le 2 novembre 2025. Nous remercions chacun des candidats de leur intérêt ; veuillez toutefois prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

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